Période d'affichage
Du
08 novembre 2021
au
12 décembre 2021
Pays ou région
Canada
Lieu de travail
Montréal, Québec
Unité d'affaires
Corporatif
Département
Recherche et développement
Date d'entrée en fonction
Dès que possible
Statut de l'emploi
Permanent - Temps plein
Expérience de travail minimale
Aucune
Niveau académique minimum
Baccalauréat
Salaire
Selon l'expérience
Avantages sociaux
Gamme d'avantages sociaux concurrentiels
Principales fonctions
Le candidat idéal est titulaire d'une licence en microbiologie, en sciences de la vie ou d'une expérience professionnelle équivalente de deux ans. Il travaillera avec le personnel du Siebel Institute of Technology pour fournir des cultures de départ de haute qualité aux brasseries. Le candidat doit avoir de l'expérience dans un laboratoire, comprendre la sécurité et les opérations de laboratoire, et être un communicateur compétent. Les tâches comprennent, entre autres, la préparation de milieux stériles, la préparation de cultures de levure et les tests et analyses de contrôle de la qualité.
Compétences techniques
Requis
- Expérience des techniques aseptiques
Qualités personnelles
Un atout
- Attention au détail
- Capable de travailler de manière indépendante
- Bilingue en français et en anglais
Organisation
Lallemand est une société canadienne privée fondée à la fin du XIXe siècle, qui développe, produit et commercialise des micro-organismes pour divers marchés. Les bureaux administratifs de la société mère sont situés à Montréal, au Canada. Aujourd'hui, Lallemand emploie plus de 6 500 personnes travaillant dans plus de 45 pays sur 5 continents.
L'unité d'affaires corporative de Lallemand englobe tous les services de soutien offerts aux autres unités d'affaires. Elle s'assure d'optimiser les processus internes, voit au bon fonctionnement opérationnel et à un alignement stratégique cohérent.
Le secteur corporatif se situe principalement à Montréal, au Canada, et compte sur l'expertise de gens en Gestion, Finance et comptabilité, Ingénierie, Recherche et développement (R&D), Ressources humaines (RH) et Technologie de l'information (TI). Si vous désirez contribuer à faire vivre nos valeurs de passion, de collaboration et d'innovation à la grandeur de l'organisation, nous aimerions vous connaître!
Veuillez prendre note que des mesures d'adaptation seront prises à toutes les étapes du processus d'embauche. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l'avance.
